Für Führungskräfte
Führungskräfte benötigen neben fachlicher und sozialer Kompetenz eine differenzierte Wahrnehmungsfähigkeit, flexiblen Umgang mit persönlichen Grenzen sowie für komplexe Gruppenprozesse.
• Focusing ist eine Methode, die systematischen Zugang zu Gespür und Intuition ermöglicht
• Sie ergänzt damit rationale Methoden der Entscheidungsfindung und
Problemlösung
• Focusing geht den Weg über körperliches Spüren bzw. Fühlen, um wesentliche
Aspekte
einer Situation, eines Problems, einer Person erkennbar werden zu lassen
• Damit ist Focusing auch sehr gut geeignet, die persönliche Kompetenz im Umgang mit
unklaren Situationen und komplexen Aufgabenstellungen im Management zu verbessern
Umsetzung
Im Management-Training kann Focusing bei Themen wie Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Team und Konfliktmanagement effektiv eingesetzt werden.
Die Teilnehmer lernen, ihre verbale und sinnliche Wahrnehmung zu intensivieren und integrales Denken praxisnah zu entwickeln.
Die auf zwei Wochenden angelegten Trainings können bei weiterem Interesse fortgesetzt werden.
Lernziele
• Anwendung von Focusing für sich selbst
• bessere
Entscheidungsfindung in unklaren Situationen
• Stressbewältigung durch mehr
innere Freiräume
• Die Teilnehmer reflektieren ihren persönlichen Verhaltensstil in Konfliktsituationen
• Sie lernen ihre Wahrnehmungsfähigkeit zu präzisieren
Schon in den Seminaren werden Sie auftanken!
Wir arbeiten erlebensorientiert. Lectures wechseln sich mit intensivem Training in Paaren und Kleingruppen ab.
Viele der in den Seminaren eingeübten Haltungen und Handlungen werden ganz von selbst auch Ihr methodisches Repertoire in der Arbeit erweitern.
Inhalte
• Entstehung, Hintergrund und
Anwendungsbereiche
• Die ersten Schritte der Focusing-Methode
• Freiraum schaffen
• Bezug nehmen ("gefühlte Bedeutung")
• Entfalten ("gespürte Veränderung")
• Wahrnehmungsbezogen fragen
• Schützen und integrieren
• Grundhaltungen in Führungspositionen
• Echtheit | Kongruenz
• Einfühlung | Empathie
• Wertschätzung | Akzeptanz
Methoden
• Körperliche Achtsamkeitsübungen
• Gruppenfocusing - kollegiales
Arbeiten in Kleingruppen
• Diskussion, Austausch und Feedback
Hinweise zur Teilnahme
Da die Seminare in einer achtsamen und kontemplativen Atmosphäre stattfinden, sollten Sie sich die Seminartage von allen Arbeitsterminen freihalten.